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法治时评丨警惕形式主义的新花样

发表时间:2021/4/16 16:55:51  来源:法治日报——法制网  作者:  浏览量:50

  据新华社报道,近来原本可以大幅提升效率的视频会议却遭到基层干部吐槽。原本视频会议的特点就是能够“一竿子到底”,直通基层。然而,一些地方为了所谓的“传达部署”会议精神,就同样的内容层层开视频会议,常常是省里开了市里开、市里开了县里开……导致基层干部忙于应付这些重复的会议,无暇去田间地头、工厂社区解决实际问题。

  一段时间以来,微信工作群、政务App过多过滥,每天打卡留痕等形式主义问题严重困扰基层干部。为持续深化拓展基层减负工作,党中央推出一系列举措破形式主义之弊、解官僚主义之疴,为基层松绑减负,但指尖形式主义整治刚有起色,“云上”形式主义又来侵扰。推出视频会议本是为了打破时空限制,节约基层干部的通勤时间,但好经在被念歪了之后,反倒成为浪费基层干部时间和精力的新负担。这种“新瓶装旧酒”的形式主义让基层干部苦不堪言,也很难放开手脚干实事。

  无论形式主义玩出什么新花样,其实质还是主观主义、功利主义,根源都是政绩观错位、责任心缺失,都是“空”字当头、“虚”字挂帅,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖问题。形形色色的形式主义不仅容易割裂党同人民群众的血肉联系,造成基层和群众的实际困难得不到有效解决,还会损害党和政府的公信力,败坏党风和社会风气。

  破除形式主义是攻坚战,也是持久战。整治花样不断翻新的形式主义,需要各地各部门谨记实事求是的思想路线,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效。需要加大监督执纪问责力度,对形式主义问题持续紧盯不放、露头就打,决不能有松口气、歇歇脚的想法。更为重要的是,要建立健全纠治“四风”长效机制,用制度不断巩固拓展作风建设成效。